KATOMOKU

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採用に関するお問い合わせ

研修制度

内定者研修

入社前に内定者だけでの懇親会と研修を行います。

  • ・学生から社会人への心構え
  • ・ビジネスマナー
  • ・挨拶・社会人として求められる基礎知識と行動
  • ・報告連絡相談の重要性

導入研修

入社日より2ヶ月間、全工程の実地研修を行います。

  • ・入社後の実務研修(OJT)
  • ・座学
  • ・加藤木材工業の80年の歴史
  • ・各部門の仕事の流れについて
  • ・全工程を体験する
  • ・役員面談 ~配属辞令~
    配属後は先輩社員のもとで様々な技術を習得し、活躍していただきます。

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