高校生向け採用サイトを公開しました
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KATOMOKUでは、高卒者の採用など、若手人財の育成にも力を入れています。
未経験者でも研修制度が整っており、成長できる環境があります。また、賞与や昇給制度も充実しており、将来的にはキャリアを積んで重要なポストへ登用の可能性もあります。
高卒で入社し、活躍している社員の声を掲載しました。詳しくは下記をご覧ください。
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KATOMOKUでは、高卒者の採用など、若手人財の育成にも力を入れています。
未経験者でも研修制度が整っており、成長できる環境があります。また、賞与や昇給制度も充実しており、将来的にはキャリアを積んで重要なポストへ登用の可能性もあります。
高卒で入社し、活躍している社員の声を掲載しました。詳しくは下記をご覧ください。
加藤木材工業株式会社は、令和五年3月8日、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、「健康経営優良法人2023」の中小規模法人部門にて認定されました。
4年連続での取得です。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社が実践してきた健康推進への取組みが、社員皆の健康的で安心安全な職場環境につながり、評価いただけました。
今後もなお一層、社員1人ひとりが健やかで笑顔の絶えない職場環境を提供できるように心がけます。
KATOMOKUが認定を受けた「健康経営優良法人」は、こちらで詳しくご覧いただけます。
URL https://katomoku.com/recruit/kenkosengen/
平素は格別のお引き立てを賜り誠にありがとうございます。
2022年10月6日、弊社ホームページをリニューアルいたしました。
今回のリニューアルでは皆さまに、より見やすく、情報を分かりやすくお伝えできるホームページとなるように、デザインを一新しました。
さらに、当社のことをより深く知っていただけるような内容になっております。
これからも定期的にサイトを更新し、
皆様にご満足いただけるサイト作りを目指してまいります。
今後とも加藤木材工業株式会社をよろしくお願い申し上げます。
加藤木材工業株式会社は、令和四年3月20日、経済産業省が認定する「健康経営優良法人認定制度」より、「健康経営優良法人2022」の中小規模法人部門にて認定されました。
3年連続での取得です。
健康経営優良法人制度とは、地域の健康課題に即した取組や日本健康会議が進める健康増進の取組をもとに、特に優良な健康経営を実践している大企業や中小企業等の法人を顕彰する制度です。
弊社が実践してきた健康推進への取組みが、社員皆の健康的で安心安全な職場環境につながり、評価いただけました。
今後もなお一層、社員1人ひとりが健やかで笑顔の絶えない職場環境を提供できるように心がけます。
KATOMOKUが認定を受けた「健康経営優良法人」は、こちらで詳しくご覧いただけます。
URL https://katomoku.com/recruit/kenkosengen/
今日から5名の新入社員が新しい仲間となりました。
新入社員のこれからの活躍を期待しています。
尚、2022年卒採用は小規模の対面説明会、随時のWeb説明会を実施していきます。
リクナビ2022 マイナビ2022で受け付けています。